为系统复盘就业工作成效，精准部署下一阶段就业任务，12月18日，文史学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届就业工作部署会。学校党委委员、副校长任立春列席会议并讲话，学院领导班子、各系主任、科室负责人及毕业班辅导员参加会议，学院党委书记范克文主持。

会上，学院党委副书记、副院长张芳芳全面总结2025届毕业生就业工作，梳理了就业指导、校企合作、精准帮扶等方面的成效与不足，详细解读2026届毕业生就业工作方案，明确了目标任务、工作举措和时间节点。

任立春对学院就业工作取得的成效给予肯定，强调就业工作是学院核心主业的重要组成部分。他要求，一要锚定政治引领，将就业工作融入人才培养全过程，筑牢就业工作思想根基；二要聚焦核心主业，优化就业指导服务，精准对接市场需求，打造特色就业帮扶体系；三要强化流程规范，健全就业工作跟踪督办机制，形成“决策-部署-执行-督查-反馈”的闭环管理；四要凝聚发展合力，班子成员协同作战，充分调动师生积极性，鼓励多方建言献策。并倡导借助AI赋能就业工作，建议利用AI优化就业方案设计、整理就业数据、撰写工作汇报，提升工作效率与精准度。

范克文强调，全院要深化学习、学思结合、学用贯通，将就业工作与学科建设、师资队伍建设等有机结合；要压实工作责任，细化帮扶举措，关注重点群体，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。

此次会议明确了工作方向、凝聚了工作合力，为学院持续做好毕业生就业工作、助力学生高质量就业奠定了坚实基础。